Estamos em plena temporada de orçamento. Reuniões se acumulam, planilhas são revisadas sem descanso e decisões estratégicas passam a consumir quase toda a agenda dos executivos — sobretudo na ...
“Quando contrato a HOUND, estou entregando a vocês a minha marca para que ela seja representada no mercado.” Ouvi essa frase no início da nossa trajetória e ela nunca deixou de me acompanhar. E...
Nosso contato começou há mais de 15 anos, quando ele ainda ocupava uma posição de supervisão de planejamento financeiro. Desde então, acompanhamos sua evolução em diferentes contextos — incl...
Todo ano tenho tido a felicidade de “voltar à minha casa”, a Escola Politécnica da USP, para retribuir um pouquinho de tudo o que pude aprender por lá… Nesta instituição, foram 13 anos ...
Ainda é comum ver empresas em busca do chamado “executivo completo”. Currículos impecáveis, histórico sem falhas, domínio absoluto em todas as frentes. Mas na prática, esse perfil n...
Recentemente, entrevistando um executivo, ouvi: “João, fiquei mais de vinte anos naquela empresa. Dei o sangue. Engoli muito sapo, aliás… Mas nunca olhei pro lado. Não fiz sequer uma en...
Em um processo recente, a atenção não esteve na negociação de pacote ou no desenho da posição, mas na forma como o candidato decidiu encerrar sua etapa anterior. A nova empresa tinha expectativ...
Em paralelo à minha atuação em Executive Seach, tenho o privilégio de atuar como coordenador executivo e professor em programas de Liderança. Recentemente, ministrando uma aula sobre Segurança P...
Não é comum ver duas gigantes globais destinarem cifras bilionárias, no mesmo dia, a uma mesma agenda. Ontem, Microsoft e Google anunciaram novos compromissos de investimento no Reino Unido voltado...
Um dos assuntos da semana foi o desligamento de 1.000 colaboradores de um grande banco, sob a alegação de baixa produtividade em home-office. Apesar de conhecer a seriedade da empresa, não tenho de...
No recrutamento de executivos, a linha que separa o profissional escolhido dos demais finalistas tende a ser muito fina. Recentemente, um executivo de RH contava sobre um processo vivido em sua empres...
Não preciso falar que vivemos numa era “multitask”. Todos somos estimulados a fazer mais. Todos temos, quase ao mesmo tempo, que responder ao cliente, dar atenção à equipe, desenvolver um proj...
Recentemente finalizamos um processo seletivo com requisitos técnicos bastante singulares. Entre os finalistas, o profissional escolhido se destacou pela forma como costurava visão de negócio com e...
Recentemente eu estava conversando com uma executiva sênior e ela comentou algo bem interessante: “João, eu sempre planejei meus passos de carreira com muita atenção. E em alguns momentos, me pe...
Falávamos sobre decisões difíceis, mudanças de rota, entregas silenciosas que poucos veem. Ele descrevia suas experiências com a naturalidade de quem já enfrentou contextos relevantes para o neg...
As coisas não estão boas na empresa? Tente mudar o que estiver ao seu alcance. Não deu certo? Mude de empresa! Sou amplo defensor de vínculos mais longos dos profissionais nas organizações ̵...
O setor de saúde atravessa um momento de transformação profunda, marcado por consolidações relevantes, avanço tecnológico e mudanças na forma de operar e liderar. De um lado, grandes grupos re...
Tomei algumas decisões erradas na minha carreira por falta de autoconhecimento. Me arrependo? Não. Esses erros foram fundamentais justamente para que eu me conhecesse melhor e permitir que eu tomass...
A frase é direta. Mas nem sempre vem acompanhada da mesma clareza na prática. Cria-se uma diretoria. Contrata-se um executivo sênior. Troca-se o sistema. Tudo isso pode sinalizar avanços. Mas não...
Vivemos num mundo onde só se fala em experiência: experiência do cliente, experiência do usuário, experiência do paciente, experiência do colaborador… E é bom que aqueles que provém os ...
Essa é uma frase que já ouvi muitas vezes, dita normalmente por executivos experientes, conscientes de que seu melhor desempenho aparece quando o ambiente ainda está sendo moldado. Quando há muito...
Conversando com muitos executivos, vejo uma história se repetir. Um diretor ou gerente sênior de uma organização, em algum momento da carreira – seja por uma reestruturação, mudança de CE...
Nos últimos 15 anos, ele esteve à frente de decisões estratégicas em fases-chave da organização. Participou de M&As complexos, liderou a estruturação de novas unidades de negócio, enfrent...
Uma das estratégias utilizadas nos nossos processos de busca de executivos é a divulgação das posições. Essa é uma fonte importante – mas nem de longe, a única – de captação de b...
Recentemente postei aqui uma reflexão – com base em inúmeras conversas que tenho com gerentes executivos e gerentes – sobre a fixação que muitos deles têm em chegar ao cargo de diretor. F...
A forma como essa transição acontece pode impactar tanto a reputação de quem parte quanto os projetos e as pessoas que permanecem. Nem sempre há um único caminho ideal. Em alguns casos, a saída...
Ouço esta frase de muitos candidatos que atuam como heads, gerentes sêniores ou gerentes, assim como de executivos com quem trabalhamos nas consultorias de carreira. Obviamente, querer crescer na ca...
Em muitos times, há profissionais que deixam a empresa, mas cujo impacto continua sendo lembrado. Não porque eram insubstituíveis, mas porque conheciam a fundo a cultura, o time, os desafios e traz...
Quando entrevisto um executivo, sempre busco explorar o que o motivaria a mudar de empresa. A resposta número 1 é clara: “Não estou feliz onde estou”. Problemas de relacionamento com o CEO ou o...
Um período sabático é frequentemente visto como um sonho distante, sendo posto de lado muitas vezes devido ao temor do desconhecido. Mas, já parou para pensar como a riqueza dessa experiência pod...
Mudanças na carreira mexem com a estabilidade. A demissão, em especial, pode ser um furacão emocional. Estresse, ansiedade, autoestima afetada. Compartilho o caso de um amigo pessoal que recentemen...
Uma proposta de emprego externa aparece e, no ato, o atual empregador apresenta uma contraproposta “tentadora”. Bom momento para refletirmos: Uma promoção, que surge como resposta a uma ...
Já se viu num dilema, ponderando se o rumo da sua carreira seria mais promissor numa organização de menor ou de maior porte? Essa dúvida é mais comum do que imagina! Indiscutivelmente, o tamanho ...
É uma ocorrência cotidiana – um olhar rápido nas redes sociais e um colega está celebrando uma conquista profissional. Em meio a esse alarde de sucessos, paira uma indagação: ‘Quando...
Por quase 20 anos, um vício tomou conta da minha vida. Por ser socialmente aceito (e muitas vezes incentivado, talvez como o cigarro há algumas décadas), ele passava despercebido por muitos. Mas n...
Não é incomum entrevistar executivos e, logo após o término da entrevista, refletir: “Como esse profissional conseguiu se sustentar ao longo da carreira?”. Geralmente, tais profissionais t...
É raro entrevistar um executivo com seus 15 ou 20 anos de experiência que não tenha sido demitido ao longo da sua carreira. E é curioso como este momento costuma ser retratado. Primeiro, observa-s...
Quase todos conhecem histórias de carreiras mais ou menos assim: um jovem com boa formação entra numa empresa que lhe dá grande exposição. Ele trabalha duro, é verdade, mas ascende a uma posiç...
